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  • 懷遠縣城市管理局招聘城市管理協管員公告
  • 來源:懷遠人才網|懷遠招聘網    添加時間:2019-09-04    瀏覽次數:252 次

為進一步加強城市管理工作,充實、壯大城市管理執法隊伍,懷遠縣城市管理局面向社會公開招聘城市管理協管員,現公告如下:

一、招聘名額

計劃招聘城市管理協管員60名。

序號

職位代碼

招聘人數

人員

類別

學歷

要求

性別

戶籍

年齡

備注

1

1901

10

高校

畢業生

大專及以上學歷

不限

懷遠縣

26周歲以下(1993年1月1日以后出生

法學、中文、計算機、會計專業優先錄用

2

1902

20

退伍

軍人

初中及以上學歷

不限

懷遠縣

退伍士兵26周歲以下(1993年1月1日以后出生);                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              退伍士官30周歲以下(1989年1月1日以后出生)


3

1903

30

退伍

軍人

初中及以上學歷

不限

懷遠縣

二、招聘條件

招聘對象要符合上表中條件且必須同時滿足以下條件:

1、思想政治素質好,擁護中國共產黨的領導,能堅決貫徹黨的路線和方針政策;

2、遵紀守法,品行端正,作風正派,服從安排,愛崗敬業,尊敬領導,團結同事,有較好的奉獻精神、吃苦精神和較強的組織紀律性、工作責任感;

3、身體健康,無不良嗜好,五官端正、無違法犯罪記錄;

報考人員須完整提供真實、有效的個人信息及相關材料。凡提供虛假信息、偽造相關材料者,其后果由個人承擔并取消報考資格。

(三)有下列情況之一的不得報考:

1、現役軍人;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3、法律規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

采取發布信息、現場報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察等方式相結合進行組織招聘。

(一)信息發布

招聘信息在懷遠縣人民政府網http://www.ahhy.gov.cn及相關公共場所向社會公布。(后續環節如考試成績公示、體檢通知等相關事宜均在懷遠縣人民政府網公布,不另行通知)。

(二)報名、資格審核

報名的同時對報名人員進行資格初審,初審合格后進行報名登記并進行電子攝像。

報名時間:2019年9月16日至9月20日(上午8:30至11:00,下午14:30至17:00)。

報名地點:懷遠縣城市管理局(引鳳路308號)二樓會議室報名時需提供的材料:

1、居民身份證或戶口本原件及復印件;

2、畢業證原件及復印件;

3、退伍證原件及復印件;

4、近期一寸免冠證件照1張。

每位報考人員限報一個職位(以職位代碼區分)。報考人數與招聘計劃數的比例不低于2:1方可開考,若不足開考比例則相應減少招錄計劃數(減少崗位計劃情況,將于考試前在懷遠縣人民政府網公示)。

考生現場報名按要求填寫報名表,每位考生應正確填寫個人手機號碼以及家庭住址,并保持手機等通訊工具的暢通。

2019年9月25日考生憑本人二代有效身份證到懷遠縣城市管理局三樓監察室領取《準考證》。

(三)考試

考試采用筆試加面試的方式。筆試具體時間、地點見《準考證》。

筆試科目《城市管理基本常識》,總分100分。

根據筆試成績,從高分到低分按1:1.5比例進入面試。面試總分100分。面試具體時間、地點另行通知。

面試形式:面試采取結構化面試,主要測試應試者邏輯思維能力、語言表達能力、溝通協調能力、突發性事件處置應變能力、個性特征等。面試滿分100分,由評委當場評定成績并告知面試考生。

筆試成績與面試成績按5:5比例合成為考生總成績。

(四)體檢、考察

根據考試總成績,從高分到低分按1:1比例進入體檢(若最后一名考生成績相同,則以筆試成績高低排序)。體檢工作參照公務員錄用體檢標準規定執行。

體檢合格者,進入考察程序。考察內容主要包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。

因體檢、考察不合格出現空額時,依總成績(按確定體檢人員規則)從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示、聘用

根據考試、體檢、考察等情況,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在懷遠縣政府網進行公示7日。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的人員予以正式聘用。由懷遠縣城市管理局與本人簽訂勞動合同(勞動合同一年一簽)。對試用期(試用期三個月)滿考核或年度考核不合格的,予以辭退。合同期滿結束后,根據工作需要和期滿考核情況經雙方協商決定是否續聘。

四、工資待遇

試用期工資:基本工資(1800元/月)+加班值勤補助。試用期滿經考核合格后工資由基本工資(1800元/月)、績效獎金(500元/月)、工齡津貼(10元/年)以及加班值勤補助四部分組成。年底績效獎金2000元。建立工資正常增長機制,工作每滿兩年且考核合格以上者,基本工資提高5%。工資納入縣財政保障。按規定購買養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,個人繳納部分由個人承擔(從工資代扣)。

 五、其它

1、本公告由懷遠縣城市管理局負責解釋和組織實施。

2、 聯系電話:0552-8053357(城市管理局辦公室)。


附:懷遠縣城市管理局招聘協管員報名表.xls



                         

  懷遠縣城市管理局

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